行業(yè)新聞

• 企業(yè)成長中的兩大戰(zhàn)略陷阱

  現(xiàn)實中的企業(yè)并不總是跟隨產(chǎn)品或技術(shù)或事業(yè)的壽命周期而成長的。不少企業(yè)的壽命周期往往還不如某種產(chǎn)品、技術(shù)或事業(yè)的壽命周期來得長。這樣的企業(yè)又分為兩類：一類是長不大...

• 5個最具代表性的典型問題及處理方式

  1. 跨部門協(xié)作沖突：生產(chǎn)與質(zhì)量的“標(biāo)準(zhǔn)之爭”典型問題：生產(chǎn)為了趕交期，擅自修改工藝流程，質(zhì)檢攔截后產(chǎn)生沖突，嚴(yán)重時甚至出現(xiàn)產(chǎn)線停擺、現(xiàn)場抗議。我的處理方式：推...

• 大多數(shù)企業(yè)常見的15種體系認證所適用的行業(yè)及目的?。?！

  在如今激烈化的市場競爭中，體系認證對企業(yè)來說具有重要的意義和作用，它不僅是提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的保證，也是提升企業(yè)競爭力和品牌形象的重重要手段。但是，不少企...

• 遲發(fā)工資，HR被告上法庭？

  上海有一家公司的HR，最近跟我抱怨說，他們公司被告上了法庭，HR出庭作證，還敗訴了，賠償了員工。原因是他們公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)不太理想，工資水平雖然沒有下降，但是工資變...

• 容差

  容差設(shè)計初階介紹：從容差鏈到逆容差分配在上一期公眾號中，我們連載了質(zhì)量戰(zhàn)爭系列（四）：容差鏈中的變差囚籠。這一期我們做一個容差設(shè)計的入門介紹，希望大家對此會有更...

• IATF16949:2016 內(nèi)審員培訓(xùn)

  【課程目標(biāo)】1、能讓所有學(xué)員對 IATF16949:2016 版質(zhì)量管理體系要求有深入的見解 。 學(xué)員應(yīng)能理解 ...

• AS9100D 內(nèi)審員培訓(xùn)-2025 年 7 月 4-5 日

  培訓(xùn)課程：AS9100D 內(nèi)審員培訓(xùn)課程時間：2025 年 7 月4-5 日（周五-周六09:30-17:00）簽到時間...

• 在單位，一把手一般不會惹以下幾種人：1、快退休的中層領(lǐng)導(dǎo)；2、干凈又能干的老實人；3、跟大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系鐵的干部；4、工齡久的老財務(wù)

  在單位，誰最不好惹？是手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)？是八面玲瓏的同事？還是誰都敢得罪的刺頭？其實都不是。真正讓一把手都要慎重對待的人，往往是那些看似不起眼，卻占據(jù)關(guān)鍵位置的人...

• 食品、餐飲公司招投標(biāo)中——常見五大體系認證有哪些？有什么好處？

  食品、餐飲行業(yè)五體系是很多正規(guī)餐飲相關(guān)企業(yè)必做的五種自愿性體系認證，分別是：ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職...

• 拒絕調(diào)崗被解雇，員工要求賠償，法院拒絕。

  從法律上說，張三確實沒占到理。但從人性角度說，他的抗拒也不難理解：十年工齡的人，最怕變動；職能崗到項目崗，對很多人來說是身份的下沉；管理沒有配套的心理準(zhǔn)備，也沒...