領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御

• 新員工的“培訓(xùn)”必不可少

  ?？吹胶芏喙S，招聘到新的員工后，馬上叫同事投入生產(chǎn)，趕時(shí)間干活，很少給他們做培訓(xùn)。那新員工入職除了講明公司的規(guī)章規(guī)矩外，要不要部門也有一個(gè)培訓(xùn)呢？個(gè)人覺(jué)得是很...

• 【培訓(xùn)】朝陽(yáng)聚聲泰《中高層管理干部集訓(xùn)營(yíng)》開(kāi)班儀式隆重舉行！

  朝陽(yáng)聚聲泰（信豐）有限公司與深圳市智天下管理顧問(wèn)有限公司展開(kāi)了戰(zhàn)略合作，在IATF16949全面提升的基礎(chǔ)上，再與智天下顧問(wèn)展開(kāi)核心團(tuán)隊(duì)的打造，開(kāi)展為期半年的《...

• 德國(guó)人為什么“慢吞吞”地做決策？

  正確的決策沒(méi)有固定模式，有一種叫當(dāng)機(jī)立斷，也有一種叫沉住氣、不急于發(fā)號(hào)施令。負(fù)責(zé)任的決策并不意味著大刀闊斧、雷厲風(fēng)行，有時(shí)謹(jǐn)慎甚至慢半拍也是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。與其他...

• 領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉

  培訓(xùn)受眾:企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人等企業(yè)高管               ...

• 懂得在“應(yīng)該”面前低頭

  有一個(gè)朋友三番五次地邀請(qǐng)宗慶后參加一個(gè)活動(dòng)。盛情難卻，宗慶后只好答應(yīng)?；顒?dòng)那天，宗慶后走到門口，卻被保安攔住了。保安說(shuō)：“男士必須穿正裝出席，否則不得入內(nèi)！”宗...